「いつでも相談しろよ」と言う割には、相談しやすい雰囲気や手段・リソースを全く提供しない。
たまに相談されたらされたで「今忙しい」とつっぱね、最後は「だから相談しろって言っただろ！」と他人のせいにしていじめる。
こういう自分の居場所を守るためならいくらでも他人を不快にできる人って、会社経営において極めて迷惑なんだよね。
【追伸】
こちらが求めていないものを、こちらが求めていないタイミングで教えたがるのが特徴。
【追伸の追伸】
優秀な部下は黙って会社を去るか、「関わったら面倒だから」と以後そのお年寄りを無視するようになる。
…筆者、透佳(スミカ)
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