とあるサラリーマンの人間関係術。

それは「口は出すけど責任は取らない」タイプの上司となるべく目を合わせない・声をかけない・話は聞き流すことである。

これをやるだけで後腐れなく自然に「私はあなたの玩具じゃありませんよ」と意思表示できる上に職場でのストレスが一気に半減する。

最後にケツを拭くのが上司の役割であり、それができない上司は上司として存在意義がない。

【追伸】
心配しなくても、責任の取れない上司はいずれ会社から追い出されていなくなるから大丈夫。

…筆者、透佳(スミカ)